Mon parcours


J’ai démarré ma carrière à Londres en conseil fiscal chez PwC puis EY. J’ai travaillé, pendant 12 ans, sur des projets internationaux de restructuration de ‘Supply Chain’ pour des clients du FTSE100. J’ai conseillé des Comités et équipes de Direction et embarqué des équipes transverses dans des projets destinés à assurer une meilleure performance financière et opérationnelle. Chez EY j’ai suivi des programmes de formation au leadership et au coaching qui m’ont convaincue de la richesse et de la valeur ajoutée de ces approches.

J’accompagne depuis plus de 15 ans des managers et des équipes autour de leurs dynamiques de collaboration, de progression et de performance. J’ai travaillé avec un éventail très large de profils (cadres dirigeants, jeunes manageurs, entrepreneurs), de cultures (en Europe notamment au Royaume-Uni, en Irlande et en France, au Moyen-Orient, aux Etats-Unis), de secteurs (FMCG, finance, consulting entre autres), d’entreprises (grand groupe, PME, start-up) et d’enjeux.

Mes clients témoignent de ma capacité à comprendre rapidement leurs défis, à les faire réfléchir de façon engageante et engagée, et à élargir leur perspective. Ma capacité à mettre en place rapidement un programme d’accompagnement pertinent et sur mesure les convainc.
J’aime stimuler chez mes clients la découverte et la mise en œuvre de ‘petites différences qui vont faire toute la différence’ dans leurs comportements (individuels et collectifs) et dans leurs modes de fonctionnement. Voici les pierres d’angle de mon approche:

– Poser des questions qui mettent en mouvement de manière positive et utile
– Clarifier l’intention de toute intervention (inspirée du livre ‘Start with Why’ de Simon Sinek)
– Élargir le champ des possibles en m’appuyant sur de multiples approches cognitives, somatiques, systémiques ou génératives

J’aime particulièrement le plein air et la nature. Pour moi le sport en extérieur est la meilleure façon de me recentrer et de me ressourcer : je me déplace en vélo dans Paris et à Londres, je cours dans tous les lieux dans lesquels je suis amenée à me déplacer. Je joue au golf, je skie et pratique le triathlon avec un groupe de sportifs chevronnés.

Enfin, je m’intéresse à l’entreprise sociale, à l’économie circulaire et à l’entrepreneuriat. Je coache à titre bénévole pour On Purpose, une association dont l’ambition est de former les leaders des entreprises sociales de demain. J’ai aussi accompagné des finalistes des Cartier Women’s Initiatives.

Les formations qui inflencent le plus mon approche


  • Constellations Practitioner, Londres, John Whittington (de 2019 à 2021)
  • Co-dev, y compris en approche digitale (2020)
  • Practitioner of Generative Coaching, Londres, IAGC (2018-2019)
  • Introductions à l’Analyse Transactionelle et à la Gestalt, Londres, Academy of Executive Coaching (2017)
  • Master Practitioner in Systemic Team Coaching, Londres, Academy of Executive Coaching (2016)
  • NLP Practitioner with Neuroscience, Londres, International Teaching Seminars (2016)
  • Introduction aux Constellations, Londres, John Whittington (2016)
  • Certificat – MBTI Step 1 (2014)
  • Certificat – FIRO-B (2012)
  • Practitioner – Non-Violent Communication (2009) avec le Centre for Non-Violent Communication (CNVC)
  • Inner Game Coaching avec Tim Gallwey et Sir John Whitmore, Californie (2008)
  • Diplôme d’Executive Coaching, Dublin, Mindstream (2007)

Autres formations


  • Chartered Accountants (Expert Comptable, UK) – ACA (1998)
  • Masters of Law – LLM, University College London (1995)
  • HEC – Programme Grande Ecole (1994)

Tests psychometriques avec lesquels je travaille


 

Organisations avec lesquelles je travaille


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